アライアンス・ランドリー・システムズと全米鉄鋼労組1327支部が契約合意に達する

アライアンス・ランドリー・システムズと全米鉄鋼労組（USW）第1327支部は、2022年1月1日発効の新契約で合意に達したことを発表する。USW組合員は12月8日、この契約を承認する投票を行った。

この新しい5年契約は、リポンとマニトウォックに勤務する1,750人の時間給従業員を対象としている。契約期間中、毎年2.5％の賃上げと生活費調整が保証される。また、チーム・メンバーは休暇や健康・福利厚生も強化される。

「私たちの組合員は、高品質の製品を作るために懸命に働いています。「この契約はそのハードワークを認め、組合員が組合員とその家族にとって非常に重要な賃金と手当を引き続き得られることを保証するものだ。

「アライアンス・ランドリー・システムズの北米事業担当副社長、ブラッド・ナイ氏は、「私たちは、チームメンバーが成功のために必要なリソースを確保するために協力するUSWのパートナーシップに感謝しています。「アライアンス・ランドリー・システムズの北米事業担当副社長であるブラッド・ナイ氏は、「アライアンスは、この市場でトップクラスの給与を支払う雇用主であり続けています。