Corporate governance

Alliance Laundry Holdings LLC è la società a capo del gruppo Alliance Laundry Systems LLC, il più grande produttore di lavatrici commerciali e macchine per lavanderia al mondo. Siamo i leader nel settore della lavanderia commerciale in Nord America da più di un decennio. Con l’aggiunta delle nostre operazioni ed esportazioni europee, stiamo anche aprendo la strada a nuovi mercati in tutto il mondo.

Alliance si impegna a raggiungere una corporate governance efficace e sostenere i massimi standard etici, con un impegno per integrità, conformità, rispetto, lavoro di squadra, qualità, innovazione e soddisfazione dei clienti. We have adopted a Code of Business Conduct and Ethics for board members and all Alliance employees. Questi materiali sono disponibili sul nostro sito Web.

Alliance Laundry Holdings LLC e tutte le sue filiali dirette e indirette, (di seguito denominate “Alliance Holdings,” “Alliance,” “Società,” “noi,” e “nostro”) sono orgogliose di offre prodotti innovativi di alta qualità e servizi reattivi per i clienti.

In quanto società a responsabilità limitata, Alliance Laundry Holdings LLC e la sua società interamente controllata, Alliance Laundry Systems LLC non hanno un consiglio di amministrazione. La funzione del nostro consiglio di amministrazione è svolta dal consiglio di amministrazione di ALH Holding Inc., società a capo del gruppo Alliance Laundry Holdings LLC e membro di gestione singolo.

Codici e politiche

In Alliance, prevediamo di mantenere e continuare a migliorare la nostra reputazione per l’eccellenza dei nostri sistemi, prodotti e servizi, e dobbiamo preservare l’integrità del nostro comportamento. La nostra reputazione si basa sull’impegno risoluto della nostra società rispetto ai massimi standard etici.

Rappresentiamo più della semplice conformità alle più recenti leggi e normative, vogliamo sostenere lo spirito di condotta etica. La filosofia della nostra Società è promuovere un ambiente di onestà, integrità e comunicazione aperta in tutti gli aspetti dell’attività.

Below you’ll find our Code of Business Conduct and Ethics that all employees and directors are expected to uphold. Tutti noi ti ringraziamo per il continuo impegno verso i massimi livelli di eccellenza e integrità.

I nostri impegni

Le nostre convinzioni per standard etici elevati si rispecchiano nei nostri impegni per integrità, conformità, rispetto, lavoro di squadra, qualità, innovazione e soddisfazione dei clienti.

Integrità:

Siamo onesti e diretti in tutte le interazioni con altri: collaboratori, clienti, fornitori, azionisti, concorrenti e comunità. Ci impegniamo a mantenere uno standard elevato di comportamento aziendale e prassi etiche in tutte le operazioni aziendali.

Conformità:

Lavoriamo conformemente a tutte le leggi e normative applicabili correlate agli interessi aziendali mondiali della Società.

Rispetto:

Trattiamo costantemente gli altri con rispetto e dignità, riconoscendo i notevoli vantaggi derivanti dalla diversità di persone e idee.

Lavoro di squadra:

Lavoriamo insieme come team per tutte le funzioni e i segmenti commerciali nell’interesse collettivo della Società. Il team promuove un ambiente di apertura, sfida e crescita.

Qualità:

CI impegniamo a fornire prodotti e servizi che soddisfano o superano le aspettative dei clienti tramite il miglioramento continuo dei nostri processi principali e il coinvolgimento attivo dei nostri dipendenti per soddisfare i requisiti.

Innovazione:

Coerentemente con il retaggio della società, cerchiamo approcci innovativi e creativi per sviluppare prodotti e servizi che forniscano il migliore valore al cliente. Cerchiamo approcci innovativi e creativi per migliorare i processi aziendali in modo efficace ed efficiente in termini di costi.

Soddisfazione dei clienti:

Offriamo al cliente prodotti e servizi di massima qualità che soddisfano o superano le loro aspettative. Trattiamo i clienti con equità e rispetto in tutte le transazioni commerciali.

Il nostro successo dipende all’impegno di ciascuno di noi e dalla nostra capacità di rispettare gli standard Alliance di condotta ed etica aziendale in tutto quello che facciamo.

Code of Business Conduct and Ethics (PDF)

Code of Business Conduct and Ethics – Chinese (PDF)

Code of Business Conduct and Ethics – Czech (PDF)

Code of Business Conduct and Ethics – Dutch (PDF)

Code of Business Conduct and Ethics – French (PDF)

Code of Business Conduct and Ethics – Spanish (PDF)

Code of Business Conduct and Ethics – Portuguese Brazil (PDF)

Code of Business Conduct and Ethics – Vietnamese (PDF)

Code of Business Conduct and Ethics – Italian (PDF)

Support of Human Rights in Our Business Practices (PDF)

Our Approach to UK Taxation (PDF)

Informativa sul reporting

INFORMATIVA PER IL COMITATO DI AUDIT E COMPLIANCE PER LA PROTEZIONE DEI DIPENDENTI CHE FORNISCONO PROVE DI FRODE O IRREGOLARITÀ FINANZIARIE

Nessun funzionario o dipendente di Alliance sarà licenziato, demansionato, sospeso, minacciato, vessato o discriminato in alcun modo relativamente ai termini e alle condizioni di lavoro a causa di qualsiasi atto lecito del funzionario o dipendente volto a (1) fornire informazioni, causare la fornitura di informazioni o collaborare in altro modo a un’indagine relativa a condotte che il dipendente reputa ragionevolmente che costituiscano una violazione della legge o di altre regole o normative della Commissione per i titoli e la borsa, quando le informazioni o l’assistenza vengono fornite al Comitato per il Controllo Interno o ad agenzie governative o polizia federale, a un membro del Congresso o a qualsiasi comitato del Congresso o a una persona con autorità di supervisione sul dipendente; o (2) presentare istanza, causare la presentazione di un’istanza, testimoniare, partecipare o assistere in altro modo a un procedimento avviato o da avviare relativamente a una presunta violazione della legge ferale, a qualsiasi regola o normativa della Commissione per i titoli e la borsa. Come specificato nel Codice etico e di comportamento aziendale di Alliance, tutti i dipendenti sono obbligati a riferire istanze di frode, cattiva condotta o violazioni della legge. Il Codice etico e di comportamento aziendale precisa inoltre che le persone devono essere protette contro la ritorsione come risultato di tali segnalazioni.

POLITICA DI PROTEZIONE DEGLI INFORMATORI

In Alliance Laundry l’etica non è negoziabile. La Società ha implementato una procedura di lunga data per dipendenti, fornitori, clienti, azionisti e pubblico per segnalare qualsiasi violazione di etica o politica o problema di codice di condotta. Questa procedura è contenuta nel Codice etico e di comportamento aziendale di Alliance Laundry tradotta e distribuita ai dipendenti di tutto il mondo e pubblicata sul sito Web della società in più lingue.

An important feature of the Code of Business Conduct and Ethics is the Alliance Hotline, a toll-free telephone hotline and website both of which are available to report concerns. L’helpline e il sito Web sono gestiti da un fornitore di servizi di terze parti indipendente con esperti che ascolteranno le tue preoccupazioni. Gli esperti di comunicazione sono multilingue e disponibili 24 ore al giorno, sette giorni alla settimana. La Società prende molto seriamente qualsiasi segnalazione di incidente. Di conseguenza, ogni chiamata a questa linea telefonica dedicata e ogni post sul sito Web sono registrati e un record del report incidenti viene inoltrato via e-mail (e altri mezzi se le circostanze lo richiedono) alla Società per l’indagine e la risposta. Inoltre, una funzione importante della helpline e del sito Web consiste nel fatto che le persone possono segnalare un incidente o una preoccupazione in forma anonima. If you need to discuss an issue or report potentially unethical behavior, a potentially law violation or a company policy, please contact:

Your supervisor
The leader at your plant or facility
Your human resources representative
The legal department
The confidential and anonymous Alliance Hotline* — visit www.alliancehotline.com or call:
Numeri verdi internazionali universali: 800-1777-9999
Belgium/France/Germany/Italy/Norway/Spain/United Kingdom: 00-800-1777-9999
China: 00-400-120-3062
Czech Republic: 800-701-383
Brazil: (UIFN) 0021-800-1777-9999
(Rio de Janiero local) +55 2120181111
Hong Kong: 001-800-1777-9999
India: 00-800-100-3428
United Arab Emirates: 8000-3570-3169
United States: 800-461-9330
Vietnam: 122-80-390
For all other countries without an international toll-free number: 1-720/-514/-4400

  • Your supervisor
  • The leader at your plant or facility
  • Your human resources representative
  • The legal department
  • The confidential and anonymous Alliance Hotline* — visit www.alliancehotline.com or call:

Universal International Free: 800-1777-9999
Belgium/France/Germany/Italy/Norway/Spain/United Kingdom: 00-800-1777-9999
China: 00-400-120-3062
Czech Republic: 800-701-383
Brazil: (UIFN) 0021-800-1777-9999
(Rio de Janiero local) +55 2120181111
Hong Kong: 001-800-1777-9999
India: 00-800-100-3428
United Arab Emirates: 8000-3570-3169
United States: 800-461-9330
Vietnam: 122-80-390
For all other countries without an international toll-free number: 1-720-514-4400

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