公司治理
Alliance Laundry Holdings LLC是Alliance Laundry Systems LLC的母公司，后者是全球最大的商用洗衣机和洗衣设备制造商。十几年来，我们一直是北美地区商用洗衣行业引导者。加上欧洲业务和出口销量，我们在全球新市场同样占据领先地位。
Alliance致力于实现有效的公司治理，坚持最高道德标准，承诺追求诚信、合规、尊重、团队精神、质量、创新和客户满意度。我们为董事会成员，执行管理人员和高级财务管理人员制定了道德守则，并为所有Alliance员工制定了行为准则。这些材料可在我们的网站找到。
Alliance Laundry Holdings LLC和它所有直接和非直接子公司（下文简称为“Alliance Holdings” “Alliance” “公司”“我们”和“我们的”）为能够提供创新和高品质的产品和客户响应服务而自豪。
作为有限责任公司，Alliance Laundry Holdings LLC 和它完全所有的子公司Alliance Laundry Systems LLC都没有董事会，两个实体都没有受托人委员会。我们董事会的最终职能是由ALH Holding Inc.的董事会承担，该公司是 Alliance Laundry Holdings LLC的母公司和唯一管理层。
守则和政策
在Alliance，我们希望保持并继续提高我们在系统、产品和服务方面追求卓越的声誉，我们必须保持我们行为的完整性。我们的声誉取决于我们公司对最高道德标准的坚定承诺。
我们不仅仅遵守法律法规的条款，我们要坚持道德行为的精神。我们公司的理念是在业务的各个方面营造诚实，诚信，开放的沟通环境。
以下您将看到我们所有员工都应遵守的《道德守则》和《商业行为和道德守则》。代表我们所有人，感谢您继续对最高水平的卓越和诚信的追求。
我们的承诺
我们对高道德标准的信念贯穿于我们对诚信、合规、尊重、团队合作，质量、创新和客户满意度的承诺。
忠诚:
我们诚实坦率地与其他人打交道：同事、客户、供应商、股东、竞争对手和社区。我们致力于在所有商业活动中保持高标准的商业行为和道德操守。
法规符合性:
我们在开展业务时遵守与本公司全球业务利益相关的所有适用法律和法规。
尊重:
我们一贯给予他人尊重和尊严，认识到个人和思想的多样性带来的显著效益。
团队合作:
我们所有职能和业务部门作为一个团队，共同服务于公司的集体利益。团队促进公开、挑战和成长的环境。
质量:
我们致力于通过持续改进核心流程和积极推动员工遵循要求，以提供达到或超过客户预期的产品和服务。
创新:
传承公司传统，我们寻求创新和创造性的方法来开发提供最佳客户价值的产品和服务。我们寻求创新和创造性的方法，以高效和成本效益的方式改善业务流程。
客户满意度：
我们为客户提供最优质的产品和服务，满足甚至超越客户的期望。 我们公平对待客户，並尊重所有业务交易。
我们的成功取决于我们每个人的承诺，以及我们在所有工作中遵守 Alliance的商业行为和道德标准的能力。
《商业行为和道德守则》(PDF)
《商业行为和道德守则》 – 中文版(PDF)
《商业行为和道德守则》 – 捷克语版 (PDF)
《商业行为和道德守则》 – 荷兰语版(PDF)
《商业行为和道德守则》 – 法语版 (PDF)
《商业行为和道德守则》 – 西班牙语版 (PDF)
《商业行为和道德守则》 – 葡萄牙语版(PDF)
《商业行为和道德守则》 – 越南语版 (PDF)
《商业行为和道德守则》 – 意大利语版(PDF)
我们商业实践中对人权的支持 (PDF)
Our Approach to UK Taxation (PDF)
报告有关政策
审计和合规委员会关于保护员工提供欺诈或金融不正当证据的政策
Alliance的管理人员或员工不得因工作人员或员工的以下合法行为而被解雇，降职，中止工作，威胁，骚扰或以任何其他方式受到雇用条款和条件的歧视：（1）提供信息或导致信息被提供，或以其他方式协助调查员工合理认为构成违反法律或证券交易委员会的任何规则或规定的行为，当上述信息是向审计委员会、联邦监管或执法机构、国会议员或国会任何委员会成员，或对雇员具有监督权的人员提供信息或协助其提供信息时; 或（2）起诉、导致起诉、作证、参与或以其他方式协助进入起诉程序或将要起诉有关违反联邦法律、美国证券交易委员会任何规则或条例的指控。正如Alliance的《商业行为与道德守则》所述，所有员工都有义务举报欺诈，不当行为或违法行为。《商业行为与道德守则》还规定，公司保护举报此类行为的个人免受报复。
申诉政策
在Alliance Laundry，道德守则是不可协商的。公司对员工、供应商、客户、股东和公众制定有长期程序来报告任何违反道德、政策或行为准则的问题。该程序包含在Alliance Laundry《商业行为与道德守则》中，已翻译并分发给全球员工，并以多种语言在公司网站上发布。
《商业行为与道德守则》的一个重要特色是MySafeWorkplace热线电话（这是一个免费电话热线）或其网站，两者均可用于报告问题。此服务热线和网站由独立第三方服务供应商的专家组成，他们将倾听您的问题。其沟通专家可以使用多国语言，每周7天，每天24小时提供服务。公司严肃认真地对待每一起事件报告。因此，每一次拨给该专用热线的电话或网站上的发言帖都被记录下来，并且事件报告的记录通过电子邮件（以及其他方式，如果情况许可的话）转发给公司以进行调查和响应。此外，服务热线和网站的一个重要特征是个人可以匿名报告事件或问题。如果您需要讨论一个问题或报告潜在的不道德行为、潜在的违法行为或公司政策，请联系：
您的上级主管
您所在工厂或设施的领导
您的人力资源代表
法务部门
保密和匿名的Alliance热线* ——请访问visit www.alliancehotline.com或拨打:
通用国际免费: 800-1777-9999
比利时/法国/德国/意大利/挪威/西班牙/英国: 00-800-1777-9999
中国: 00-400-120-3062
捷克共和国: 800-701-383
巴西: (通用国际免费电话号码) 0021-800-1777-9999
(里约热内卢当地) +55 2120181111
香港: 001-800-1777-9999
印度: 00-800-100-3428
阿联酋: 8000-3570-3169
美国: 800-461-9330
越南: 122-80-390
其他没有国际免费号码的国家: 1-720-514-4400
- Your supervisor
- The leader at your plant or facility
- Your human resources representative
- The legal department
- The confidential and anonymous Alliance Hotline* — visit www.alliancehotline.com or call:
Universal International Free: 800-1777-9999
Belgium/France/Germany/Italy/Norway/Spain/United Kingdom: 00-800-1777-9999
China: 00-400-120-3062
Czech Republic: 800-701-383
Brazil: (UIFN) 0021-800-1777-9999
(Rio de Janiero local) +55 2120181111
Hong Kong: 001-800-1777-9999
India: 00-800-100-3428
United Arab Emirates: 8000-3570-3169
United States: 800-461-9330
Vietnam: 122-80-390
For all other countries without an international toll-free number: 1-720-514-4400
